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      3. 濟醫發開展2021年度“評先樹優”活動
        作者:admin時間:2022-01-17 17:48:16

          1月7日下午,濟醫發組織全體人員在二樓會議室召開了2021年度“評先樹優”活動,旨在全面總結2021年工作,科學謀劃2022年工作目標和措施。通過公開投票的方式,評選出了“先進部室、先進個人、優秀共產黨員”榮譽稱號。

          活動伊始,由公司各部門負責人針對部門全年工作完成情況、存在的不足及未來工作打算進行了述職。公司董事長孫新蕾針對各部門工作完成情況進行了點評。隨后,根據國投公司相關要求,本著公開公平公正的原則進行投票選舉先進部室、先進個人及優秀共產黨員。

          評選活動現場,濟醫發董事長孫新蕾針對2021年的工作做了總結講話,并對2022年的工作進行了縝密部署,對全體人員提出了要求:一是堅定信心,乘勢而上,邁出公司發展的新步伐?,F在是國企改革三年行動第一年,我們要緊緊抓住改革的機遇,將我們公司的發展的路徑越走越寬,發展的氛圍越來越濃,發展的勢頭越來越好,公司全體人員務必堅定信心,奮發有為。二是要有使命感和緊迫感。公司全體人員要始終保持緊迫感,將公司發展作為自身的使命感,切實提升公司業務發展能力是每個人的職責,不要把這個職責推出去,要擁進來,有擔當才能有作為,才能實現人生價值感、使命感。三是進一步解放思想。我們2021年完成了營收指標,利潤實現了扭虧為盈的局面,我們也不能輕易滿足取得的成績。在此基礎上再接再厲,將公司業務拓寬渠道,增加利潤收入。大家要進一步解放思想,提高工作標準,各部門拿出切實可行的措施,全面提升公司業務水平。業務部門提前做好一年的業務規劃方案,要做到未雨綢繆,才會穩步前行。明確清晰的業務方向,做好規劃,大家一致努力,達成目標,后勤部門做好保障工作,及時對接國投公司,為公司爭取有利政策。財務部門要及時對接國投公司財務部,為公司業務部門爭取所需資金需求,完成我們的業務量。

          孫新蕾指出,通過此次評優樹先活動,為公司樹立標桿部門,先進個人,激勵大家都能成為想干事、能干事、干成事、會干事的優秀員工,提升公司的綜合能力。期望大家以高昂的士氣和嶄新的面貌做好新年度的各項工作。

          下步,濟醫發將定位集團化發展實施目標,在經營結構上實現轉變,引領廣大干部職工在工作中時刻保持勇于創新的奮斗姿態、踏實勤勉的實干精神,堅定信心,心往一處想,勁往一處使,為公司發展努力奮斗。

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