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      3. 干部作風建設大家談:領導干部要爭做作風建設的表率
        作者:admin時間:2022-02-17 17:42:47

          2月8日上午,市委召開了全市2022年工作動員暨干部作風建設大會,會后我公司組織學習和討論了會議精神,認真學習了市委林紅玉書記的講話。通過學習和討論,大家提高了認識,統一了思想,鼓足了干勁,決心為全市各項事業的發展努力工作,并作出積極的貢獻!

          加強企業作風建設,最關鍵的是我們主要負責人要做好帶頭表率作用。

          對我們企業來說,各級部門負責人是企業的骨干力量,能不能保持良好的作風,團結帶領員工去努力工作和奮斗,關系著一個企業的生存與發展。因此,我們要充分認識到自己的作風、管理能力和水平的高低,關乎著企業前途命運責任重大,要切實從自身做起,嚴格要求自己的言行,做作風建設的表率。

          在今后的工作中,我公司將以此次會議為契機,切實把思想和行動高度統一到市委決策部署上來。堅決貫徹落實“三個走在前”重要指示要求,今年融易將效仿開展“月月大比拼、季季大比武”活動,公司內部將組織每周例會,每周聽取一次工作情況匯報;每季度開展一次比武擂臺賽。各部門及時收集亮點業績,計入個人、部門業績檔案,公司將對各部門分管領導按照分管領域工作情況進行排名評價,各部門對員工個人按照工作業績及表現進行排名評價。公司將充分發揮人事部門選賢任能的作用,把干事創業的優秀員工選上來,把不擔當不作為的部門負責人進行調整,把違反公司規定的部門負責人依公司規定作出處理。

          總之,我們要深刻領會加強作風建設的重要意義,身體力行,把心思聚集到推動促進企業發展上來,把精力投入到企業發展上來,以良好的作風形象樹口碑、出業績、得人心。

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