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      3. 惠達投資公司召開2021年度工作表彰暨2022年度工作動員大會
        作者:admin時間:2022-02-18 18:51:16

          為進一步在我公司形成創新創優、奮力爭先的濃厚氛圍,加快推進公司各項工作再上新臺階,2月17日下午,惠達投資公司召開2021年度工作表彰暨2022年度工作動員大會。會議由公司負責人張津豪主持。濟寧國投副總經理、惠達投資董事長李保軍出席會議并作重要講話,公司班子成員、派駐權屬企業紀檢組長、全體員工;各權屬企業主要負責人;優秀員工代表參加會議。

          會上,公司副總經理趙翔傳達學習了集團公司2022年工作動員暨干部作風建設總結會議精神,副總經理王洋宣讀了《濟寧市惠達投資有限公司關于表彰2021年度優秀部室、先進個人的決定》。

          經公司研究決定,對基金管理部等4個優秀部室(權屬企業)、許克忠等24名先進個人進行表彰,先進代表依次作了表態發言。

          隨后,領導班子成員分別與分管部室以及各權屬企業簽訂目標責任書,確保圓滿完成各項工作指標。

          公司負責人張津豪在講話中指出:各權屬企業、各部門主要負責同志要認真履行第一責任人職責,發揮“頭雁”效應,敢于解放思想、勇于改革創新、大膽擔當落實,做到身先士卒、以上率下,為公司廣大黨員干部作出表率。要結合各權屬企業、各部門實際,不斷健全完善正向激勵、考核評價、容錯糾錯等機制,做到“上級為下級擔當、組織為干部擔當、干部為事業擔當”,形成激勵干部解放思想、改革創新、狠抓落實的強大合力,建設一支懂經濟、有情懷、勇于奉獻的專業化人才隊伍,奮力開創惠達投資公司高質量發展新局面。

          最后,濟寧國投副總經理、惠達公司董事長李保軍作了重要講話,他首先對全體干部職工一年來取得的工作成績給予充分肯定,并對獲得表彰的優秀部室和先進個人表示祝賀,同時圍繞2022年發展目標,提出幾點更新更高的要求:一是注重團結協作。樹立大局意識,增強團隊意識,領導班子要示范帶頭做表率,與廣大干部員工一起同心同德,增強信心,團結一致,凝心聚力,推動工作形成高質量發展的強大合力。二是注重工作落實。公司要緊緊圍繞重點目標,謀劃布局,真抓實干,把抓落實的落腳點放到辦實事、求實效上,以落實促進2022年各項任務目標順利完成。三是注重溝通協調。密切加強與上級部門和相關單位的溝通、協作,進一步整合工作力量,提升工作實效,從而推動各項工作有力有序開展。四是注重個人能力提升,加強學習。要重視學習,善于學習,強化學習的主動性和自覺性,切實提高自己的工作能力,不斷提升履職盡責能力,增強干事創業的干勁,為公司發展做出新的貢獻!

          十年風雨路,再邁新征程。2022年,廣大干部職工將以受表彰先進部室和先進個人為榜樣,提高政治站位,統一思想、凝心聚力,以唯旗是奪、奮勇爭先的精神狀態,攻堅克難,擔當作為,全面推動公司各項工作再上新臺階、再創新佳績、再現新氣象,以優異成績慶?;葸_投資公司成立10周年,迎接黨的二十大勝利召開!

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